<p>某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 <img alt="" src="https://file.gaojiufeng.cn/learnAppQuestion/c7/4d/c74dc81666ef5f367226f6e6a77be6da.png" style="width: 100%;height: auto;"><img alt="" src="https://file.gaojiufeng.cn/learnAppQuestion/78/b6/78b6ca19d83e2962ae2f862e3a6b839c.png" style="width: 100%;height: auto;"> 该部门使用的绩效考核方法是()。</p>

题目类型: 单选题

题目内容

某企业的某职能管理部门正在用如下方法对其5名管理人员进行绩效考核。 该部门使用的绩效考核方法是()。

题目选项

A. 民主评议法
B. 直接比较法
C. 交替排序法
D. 一一对比法

正确答案

D

题目解析

常用的绩效考核方法有民主评议法、书面鉴定法、关键事件法、比较法、量表法、平衡计分卡和关键绩效指标法。本题中用到了比较法中的一一对比法,即将每个被考核者与其他被考核者一一结对进行比较。

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